Mimpimu untuk berkarier di industri hiburan ternama dan mendapatkan penghasilan hingga Rp 9.500.000,- sebulan bisa terwujud! CGV Cinemas, salah satu jaringan bioskop terbesar di Indonesia, membuka lowongan Human Resources di Wonosobo. Kesempatan emas ini menawarkan karir yang menjanjikan dan pengalaman berharga di lingkungan kerja yang dinamis. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Human Resources CGV Cinemas Wonosobo, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir untuk mengetahui detailnya dan raih karir impianmu!
Lowongan Human Resources CGV Cinemas Wonosobo
CGV Cinemas adalah jaringan bioskop terkemuka di Indonesia yang menawarkan pengalaman menonton film terbaik bagi para penggemarnya. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, CGV Cinemas terus berkembang dan membutuhkan individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, CGV Cinemas Wonosobo sedang membuka lowongan untuk posisi Human Resources yang akan berperan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di cabang tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : CGV Cinemas
- Website : https://www.cgv.id/
- Posisi: Human Resources
- Penempatan: Wonosobo, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
- Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu menyusun dan mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan dan absensi.
- Membuat dan mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Kompensasi dan Benefit
- Hubungan Industrial
- Microsoft Office
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di CGV Cinemas
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke [email protected] (ganti dengan email rekrutmen CGV yang sebenarnya jika tersedia) dengan subjek email “Lamaran Kerja Human Resources – [Nama Anda]”. Pastikan semua berkas lamaran telah dilengkapi dengan lengkap dan jelas.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat dilihat di situs resmi CGV Cinemas atau melalui media sosial resmi mereka.
Profil CGV Cinemas
CGV Cinemas merupakan salah satu jaringan bioskop terbesar dan terdepan di Indonesia yang menyediakan pengalaman menonton film yang premium dan inovatif. Dengan jaringan yang luas dan teknologi canggih, CGV Cinemas berkomitmen untuk memberikan kepuasan pelanggan melalui kualitas layanan dan fasilitas yang terbaik.
CGV Cinemas hadir di berbagai kota besar di Indonesia, menawarkan berbagai pilihan film terbaru, mulai dari film Hollywood hingga film lokal. Lokasi yang strategis dan nyaman menjadi daya tarik tersendiri bagi para penonton. CGV Cinemas juga terus berinovasi dalam teknologi pemutaran film dan layanan kepada pelanggan.
Bergabunglah dengan CGV Cinemas dan bangun karirmu di lingkungan yang dinamis, inovatif, dan selalu mengutamakan kualitas. Jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman menonton film terbaik bagi masyarakat Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia spesifik yang ditentukan, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di CGV Cinemas?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, CGV Cinemas menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pemahaman mereka terhadap pekerjaan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD CGV Cinemas Wonosobo.
Apakah biaya melamar kerja di CGV Cinemas dikenakan biaya?
Tidak, proses melamar kerja di CGV Cinemas tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan CGV Cinemas dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Human Resources di CGV Cinemas Wonosobo ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di industri hiburan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi CGV Cinemas atau hubungi pihak HRD mereka secara langsung. Ingat, semua proses perekrutan di CGV Cinemas tidak dipungut biaya apapun.