Menjadi seorang City Manager di Grab Indonesia, khususnya di Tasikmalaya, bisa menjadi peluang emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan industri transportasi dan logistik di Indonesia. Bayangkan, Anda akan menjadi ujung tombak Grab dalam menghadirkan layanan transportasi yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi masyarakat Tasikmalaya. Kesempatan ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga sebuah kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi mengenai lowongan City Manager Grab Indonesia di Tasikmalaya, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Pastikan Anda membaca artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang lebih detail.
Lowongan City Manager Grab Indonesia di Tasikmalaya
Grab Indonesia merupakan perusahaan teknologi yang menyediakan layanan transportasi daring terkemuka di Asia Tenggara. Grab memiliki berbagai macam layanan, seperti transportasi, pengiriman makanan, dan layanan keuangan. Perusahaan ini terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat.
Saat ini, Grab Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi City Manager di Tasikmalaya. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengelola operasional Grab di wilayah Tasikmalaya dan memastikan kelancaran serta keberhasilan bisnis Grab di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Grab Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: City Manager
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang transportasi, logistik, atau manajemen operasional.
- Mampu memimpin tim dan bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu berpikir strategis dan analitis.
- Memahami dan menguasai teknologi informasi.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi operasional Grab di wilayah Tasikmalaya.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra pengemudi, merchant, dan stakeholders lainnya.
- Memastikan kualitas layanan Grab sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Menganalisis data dan tren pasar untuk meningkatkan kinerja bisnis Grab di wilayah Tasikmalaya.
- Membuat strategi dan rencana pengembangan bisnis Grab di wilayah Tasikmalaya.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim dan operasional Grab.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan manajemen operasional dan logistik.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan baik.
- Menguasai bahasa Inggris.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan dinamis.
- Peluang untuk berkontribusi dalam membangun industri transportasi dan logistik di Indonesia.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada).
- Foto terbaru.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portfolio atau karya (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Grab Indonesia
Anda dapat melamar kerja di Grab Indonesia melalui situs resmi Grab Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi Grab Indonesia. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Penting untuk dicatat bahwa Grab Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta biaya, harap segera laporkan kepada pihak Grab Indonesia.
Profil Grab Indonesia
Grab Indonesia adalah bagian dari Grab Holdings Inc., perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 2012, Grab telah berkembang pesat dan menjadi salah satu platform transportasi daring terbesar di Asia Tenggara. Grab Indonesia memiliki berbagai layanan, seperti GrabCar, GrabBike, GrabFood, GrabMart, dan GrabPay.
Grab Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi dan logistik yang aman, nyaman, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini juga terus berinovasi untuk menghadirkan layanan yang lebih baik dan lebih canggih bagi pelanggan. Di Grab Indonesia, Anda akan menemukan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan penuh tantangan.
Menjadi bagian dari Grab Indonesia berarti Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan berpengalaman. Anda akan memiliki kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan berperan penting dalam perkembangan industri transportasi dan logistik di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Grab Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Grab Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawannya, baik di bidang teknis maupun non-teknis. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan agar mereka dapat memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Apakah Grab Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung?
Grab Indonesia memiliki budaya kerja yang positif, dinamis, dan saling mendukung. Perusahaan ini menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, kerja keras, dan semangat untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan.
Bagaimana peluang pengembangan karir di Grab Indonesia?
Grab Indonesia memiliki program pengembangan karir yang terstruktur. Karyawan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan meniti karir sesuai dengan kemampuan dan aspirasinya.
Apakah Grab Indonesia memiliki program untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan?
Ya, Grab Indonesia memiliki program untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, program tunjangan, dan program pengembangan diri.
Bagaimana Grab Indonesia beradaptasi dengan perkembangan teknologi?
Grab Indonesia selalu mengikuti perkembangan teknologi dan berinovasi untuk menghadirkan layanan yang lebih baik bagi pelanggan. Perusahaan ini menggunakan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pengguna.
Kesimpulan
Lowongan City Manager Grab Indonesia di Tasikmalaya merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan industri transportasi dan logistik di Indonesia. Dengan bekerja di Grab, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi situs resmi Grab Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Grab Indonesia tidak dipungut biaya apapun.