Ingin berkarir di salah satu perusahaan teknologi terbesar di Asia Tenggara dan membangun karir yang cemerlang? Grab Indonesia menawarkan kesempatan emas untuk Anda! Saat ini, Grab Indonesia tengah membuka lowongan untuk posisi City Manager di Majalengka. Lowongan ini bisa menjadi jembatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan Grab di wilayah Jawa Barat dan sekitarnya. Siap untuk tantangan baru yang penuh peluang? Simak selengkapnya di artikel ini.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan City Manager Grab Indonesia di Majalengka. Anda akan menemukan informasi tentang persyaratan, kualifikasi, dan detail tugas yang perlu Anda ketahui. Selain itu, kami juga akan membahas profil perusahaan dan mengapa Grab Indonesia menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir Anda. Yuk, baca sampai habis untuk membuka peluang emas ini!
Lowongan City Manager Grab Indonesia Majalengka
Grab Indonesia, perusahaan super-app terkemuka di Asia Tenggara, terus berkembang pesat dan memperluas layanannya di berbagai wilayah. Sebagai perusahaan yang selalu berinovasi, Grab berkomitmen untuk memberikan solusi transportasi, pembayaran digital, dan layanan lainnya yang mudah dan aman bagi jutaan penggunanya.
Saat ini, Grab Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi City Manager di Majalengka, Jawa Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam memastikan operasional Grab berjalan lancar dan mencapai target di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Grab Indonesia
- Website : https://www.grab.com/id/
- Posisi: City Manager
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, operasional, atau bidang terkait
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat memotivasi tim
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan secara efektif
- Mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang transportasi atau logistik merupakan nilai tambah
- Mampu bekerja dengan target dan deadline
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional Grab di wilayah Majalengka
- Menyusun strategi dan rencana operasional untuk mencapai target perusahaan
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan mitra pengemudi dan merchant
- Mengelola dan mengembangkan tim City Manager
- Menerapkan standar operasional dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku
- Menganalisis data dan kinerja operasional untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas
- Memberikan laporan dan presentasi kepada manajemen perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Analisis Data
- Kemampuan Komunikasi
- Problem Solving dan Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan diri
- Kesempatan karir yang menjanjikan
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran
- Transkrip Nilai
- Sertifikat Pelatihan
- Foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Grab Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Grab Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di situs resmi Grab Indonesia. Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan informasikan posisi yang Anda lamar dengan jelas. Ketepatan waktu dalam pengiriman lamaran sangat penting. Selamat mencoba!
Profil Grab Indonesia
Grab Indonesia adalah anak perusahaan dari Grab Holdings, Inc., sebuah perusahaan super-app terkemuka di Asia Tenggara. Grab Indonesia menawarkan berbagai layanan yang memudahkan kehidupan masyarakat, termasuk transportasi, pembayaran digital, pengiriman makanan, dan layanan keuangan. Dengan jaringan yang luas dan teknologi yang canggih, Grab Indonesia terus berkembang dan memberikan solusi yang inovatif bagi jutaan penggunanya.
Grab Indonesia berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam teknologi dan solusi digital di Asia Tenggara. Grab menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta peluang besar untuk berkembang dan belajar bagi setiap karyawan. Dengan bergabung di Grab Indonesia, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun masa depan transportasi dan layanan digital yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia.
Dengan fokus pada pertumbuhan dan inovasi, Grab Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Anda dapat berkembang dan meningkatkan keahlian Anda di berbagai bidang, mulai dari manajemen operasional hingga teknologi dan pengembangan produk. Grab juga memiliki budaya yang positif dan inklusif, di mana setiap karyawan dihargai dan diberi kesempatan untuk berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Grab Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Grab Indonesia menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru. Program pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, prosedur kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran mereka. Program pelatihan ini juga mencakup pengembangan kepemimpinan, manajemen risiko, dan etika bisnis.
Apakah Grab Indonesia memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Tentu! Grab Indonesia memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Program ini meliputi pelatihan, mentoring, dan kesempatan untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi. Grab berkomitmen untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka dan memberikan kesempatan untuk maju dalam perusahaan.
Bagaimana budaya kerja di Grab Indonesia?
Grab Indonesia memiliki budaya kerja yang dinamis, inovatif, dan berpusat pada karyawan. Grab menghargai kolaborasi, komunikasi yang terbuka, dan kreatifitas. Grab juga memiliki budaya yang inklusif dan menghargai keragaman. Karyawan di Grab Indonesia dihargai dan diberi kesempatan untuk berkembang.
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di Grab Indonesia?
Sistem kerja dan jam kerja di Grab Indonesia mengikuti standar industri yang berlaku. Jam kerja biasanya adalah 8 jam per hari, Senin hingga Jumat. Grab juga menawarkan fleksibilitas dalam bekerja, seperti work from home atau jam kerja yang fleksibel, tergantung pada peran dan kebutuhan karyawan.
Apakah Grab Indonesia menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan?
Ya, Grab Indonesia menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan. Grab menghargai keragaman dan terbuka untuk menerima pelamar dengan berbagai pengalaman dan keahlian. Yang penting adalah Anda memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan untuk belajar dengan cepat, dan antusias untuk berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan City Manager Grab Indonesia di Majalengka merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara. Dengan gaji yang menarik dan peluang karir yang menjanjikan, Grab Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional bagi para karyawannya. Informasi yang tercantum di artikel ini adalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan cara melamar, Anda dapat mengunjungi situs resmi Grab Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Grab Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses!