Memimpikan karier yang menantang dan penuh makna di perusahaan teknologi terdepan? Grab Indonesia, perusahaan ride-hailing dan layanan digital terkemuka di Asia Tenggara, membuka peluang emas untuk Anda! Saat ini, Grab Indonesia tengah mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi City Manager di Demak. Posisi ini menjanjikan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan bisnis Grab di Demak dan sekitarnya. Ingin tahu lebih lanjut? Simak informasi detail mengenai lowongan ini di bawah!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan City Manager Grab Indonesia Demak. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan gambaran yang jelas tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan oleh Grab Indonesia. Siap untuk menggali lebih dalam tentang peluang karier di Grab Indonesia? Yuk, simak artikel ini hingga akhir!
Lowongan City Manager Grab Indonesia Demak
Grab Indonesia, perusahaan teknologi yang telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia, terus berkembang pesat. Dengan jangkauan layanan yang luas, Grab Indonesia terus berinovasi untuk menghadirkan solusi transportasi, pembayaran, dan layanan digital yang mudah, aman, dan terjangkau bagi jutaan pengguna di seluruh Indonesia.
Saat ini, Grab Indonesia membuka lowongan untuk posisi City Manager di Demak, Jawa Tengah. Posisi ini memiliki peran penting dalam memimpin dan mengembangkan operasional Grab di Demak, memastikan layanan Grab tetap berkualitas tinggi dan sesuai dengan kebutuhan pengguna di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Grab Indonesia
- Website: https://www.grab.com/id/
- Posisi: City Manager
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen, operasional, atau bisnis
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang pasar dan industri transportasi di Indonesia
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis
- Mampu mengelola waktu dan prioritas dengan efektif
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis Grab di Demak
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan para mitra driver dan merchant
- Mengelola operasional harian tim Grab di Demak, termasuk monitoring kinerja dan target
- Menjalankan program pemasaran dan branding untuk meningkatkan brand awareness Grab di Demak
- Menangani keluhan dan masukan dari pengguna Grab di Demak
- Melakukan analisis pasar dan tren untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru
- Memastikan operasional Grab di Demak sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan bernegosiasi dan persuasi
- Kemampuan mengelola tim dan membangun motivasi
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait
Tunjangan dan Benefit
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan diri
- Kesempatan untuk bekerja di perusahaan teknologi terkemuka
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
- KTP dan SIM
Cara Melamar Kerja di Grab Indonesia
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Grab Indonesia, yaitu https://www.grab.com/id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Grab Indonesia. Jangan lupa untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Grab Indonesia
Grab Indonesia merupakan anak perusahaan dari Grab Holdings Inc., perusahaan ride-hailing dan layanan digital terkemuka di Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 2012, Grab Indonesia telah berkembang menjadi platform digital terlengkap di Indonesia, menawarkan berbagai layanan seperti transportasi, pembayaran digital, pengiriman makanan, dan layanan keuangan digital.
Sebagai perusahaan teknologi yang inovatif, Grab Indonesia berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Dengan layanan yang terintegrasi dan berbasis teknologi, Grab Indonesia mendorong kemajuan ekonomi dan sosial di Indonesia.
Membangun karir di Grab Indonesia berarti bergabung dengan tim yang dinamis, inovatif, dan bersemangat untuk mencapai tujuan yang lebih besar. Grab Indonesia membuka peluang bagi Anda untuk belajar, tumbuh, dan berkembang bersama tim yang profesional dan penuh semangat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Grab Indonesia memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Grab Indonesia menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru, baik pelatihan teknis maupun pelatihan pengembangan soft skill. Tujuannya untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugasnya.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi City Manager?
Proses seleksi untuk posisi City Manager biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan assessment. Proses seleksi ini dirancang untuk menilai kemampuan dan kompetensi kandidat yang sesuai dengan persyaratan posisi.
Apa saja yang harus saya perhatikan saat melamar posisi City Manager di Grab Indonesia?
Saat melamar posisi City Manager, penting untuk memperhatikan beberapa hal, seperti kesesuaian kualifikasi dengan persyaratan, kemampuan komunikasi yang baik, dan semangat untuk belajar dan berkembang. Anda juga perlu menunjukkan antusiasme dan dedikasi untuk berkontribusi pada pertumbuhan Grab Indonesia.
Apakah Grab Indonesia memiliki program pengembangan karir?
Ya, Grab Indonesia memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk mendukung karyawan dalam mengembangkan potensi dan mencapai tujuan karirnya. Program ini meliputi pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Durasi proses seleksi dapat bervariasi tergantung pada jumlah kandidat dan kebutuhan Grab Indonesia. Namun, biasanya proses seleksi berlangsung selama 1-2 bulan.
Kesimpulan
Lowongan City Manager Grab Indonesia Demak adalah peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, posisi ini menjanjikan pengalaman kerja yang menantang dan penuh makna. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja terbaru melalui website resmi Grab Indonesia dan situs lowongan kerja terpercaya. Ingat, semua lowongan kerja Grab Indonesia tidak dipungut biaya apapun.