Mimpi penghasilan menjanjikan dan karier cemerlang di perusahaan teknologi ternama? Lowongan Area Operations Staff Gojek di Majalengka bisa jadi jawabannya! Bayangkan, berkontribusi langsung pada perkembangan salah satu unicorn Indonesia, sambil menikmati kehidupan di kota yang nyaman. Siap membaca lebih lanjut dan menggali peluang emas ini?
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Area Operations Staff Gojek Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluk lowongan dan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil.
Lowongan Area Operations Staff Gojek Majalengka
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan berbasis aplikasi, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, hingga pembayaran digital. Gojek terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi penggunanya.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Operations Staff di Majalengka, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Operations Staff
- Penempatan: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional (diutamakan di perusahaan teknologi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM C (diutamakan)
- Bersedia bekerja di lapangan
- Domisili di Majalengka atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memantau dan mengelola operasional layanan Gojek di area Majalengka
- Berkoordinasi dengan driver dan mitra Gojek
- Menangani keluhan dan masalah dari pengguna dan mitra
- Melakukan analisa data operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memastikan kepatuhan mitra terhadap peraturan dan prosedur Gojek
- Melakukan monitoring terhadap performa driver dan mitra
- Memberikan laporan secara berkala kepada atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Gojek
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Gojek atau melalui platform pencarian kerja online terpercaya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Profil Gojek
Gojek, sebagai perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Dengan jangkauan yang luas dan beragam layanannya, Gojek memberikan dampak positif bagi ekonomi digital di Indonesia. Gojek berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong pertumbuhan karyawannya.
Gojek hadir di berbagai kota besar di Indonesia dan terus berekspansi. Dengan bergabung bersama Gojek, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan berdampak besar bagi masyarakat. Peluang karir di Gojek sangat terbuka luas bagi mereka yang memiliki semangat kerja keras, inovasi dan dedikasi.
Bangun karir Anda di lingkungan yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan. Gojek menawarkan kesempatan emas untuk berkarir di perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, dan berkontribusi pada kemajuan bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Gojek kepada karyawan?
Gojek memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir. Rincian benefit dapat bervariasi tergantung posisi dan masa kerja.
Apakah ada pelatihan yang diberikan oleh Gojek?
Ya, Gojek menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan kompetensi. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis maupun pelatihan pengembangan diri.
Bagaimana proses seleksi di Gojek?
Proses seleksi di Gojek umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail tahapan seleksi dapat berbeda tergantung posisi yang dilamar.
Apa saja yang perlu dipersiapkan saat melamar pekerjaan di Gojek?
Persiapkan CV yang menarik, surat lamaran yang berisi penjelasan kompetensi, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan lowongan. Kuasai juga soft skill dan hard skill yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmen di Gojek?
Lama waktu proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Kesimpulannya, lowongan Area Operations Staff Gojek Majalengka menawarkan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.