Lowongan Area Expansion Manager Gojek Wonogiri Tahun 2024

Ingin mendapatkan gaji yang menarik dan membangun karir yang cemerlang di perusahaan teknologi terdepan? Gojek, perusahaan rintisan asli Indonesia yang terkenal dengan layanan transportasi dan pembayaran digitalnya, kini sedang membuka lowongan untuk posisi Area Expansion Manager di Wonogiri! Apakah Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif yang membantu Gojek menjangkau lebih banyak orang di seluruh Indonesia? Mari kita bahas lebih lanjut tentang lowongan ini dan peluang yang ditawarkan.

Lowongan Area Expansion Manager Gojek Wonogiri

Gojek, dengan misinya untuk mempermudah kehidupan masyarakat, telah menjadi salah satu perusahaan teknologi terbesar di Indonesia. Mereka terus berkembang dan memperluas jangkauan layanan mereka, dan kini membutuhkan sosok yang berdedikasi dan berpengalaman untuk membantu mereka mencapai tujuan tersebut.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
  • Website : https://www.gojek.com/en-id
  • Posisi: Area Expansion Manager
  • Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Estimasi Rp6500000 – Rp8500000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan bisnis atau manajemen operasional
  • Mempunyai pemahaman yang kuat tentang strategi dan taktik pengembangan pasar
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi yang tinggi
  • Dapat bekerja dengan target dan deadline
  • Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
  • Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan perjalanan dinas
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan menjadi nilai tambah
  • Memiliki kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi ekspansi Gojek di wilayah Wonogiri
  • Membangun dan mengembangkan jaringan mitra Gojek di Wonogiri
  • Melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru
  • Menjalankan program dan kampanye untuk meningkatkan brand awareness dan adopsi layanan Gojek
  • Menjalankan proses onboarding dan pelatihan bagi mitra Gojek
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja operasional di wilayah Wonogiri
  • Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang timbul di lapangan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Strategi Pengembangan Bisnis
  • Manajemen Operasional
  • Komunikasi dan Interpersonal
  • Analisis dan Problem Solving
  • Kepemimpinan dan Motivasi

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus berdasarkan kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Peluang pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif

Berkas Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • Surat lamaran kerja
  • Foto terbaru
  • Transkip nilai
  • Sertifikat keahlian (jika ada)
  • Portfolio (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Gojek

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Gojek atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email perusahaan yang tertera di website Gojek. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang diberikan.

Anda juga dapat langsung datang ke kantor Gojek untuk menyerahkan lamaran kerja secara langsung. Informasi alamat kantor Gojek dapat Anda temukan di website resmi Gojek.

Profil Gojek

Gojek adalah perusahaan teknologi Indonesia yang didirikan pada tahun 2010. Gojek awalnya dikenal sebagai layanan transportasi ojek online, namun seiring berjalannya waktu Gojek berkembang menjadi platform super-app yang menyediakan berbagai layanan seperti transportasi, pembayaran digital, pesan antar makanan, jasa, dan masih banyak lagi. Gojek telah menjadi salah satu perusahaan teknologi terbesar di Indonesia dengan jutaan pengguna dan mitra pengemudi di seluruh negeri.

Gojek telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia dengan menyediakan berbagai layanan yang memudahkan kehidupan sehari-hari. Gojek juga dikenal dengan program-program sosial dan kemanusiaan yang telah membantu masyarakat Indonesia, terutama dalam kondisi darurat. Gojek berkomitmen untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan teknologi yang inovatif serta berkontribusi bagi kemajuan masyarakat Indonesia.

Bergabung dengan Gojek berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif yang memiliki semangat untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman di bidangnya. Gojek menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun bisnis yang berdampak bagi masyarakat.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Gojek menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, Gojek menyediakan program onboarding dan pelatihan untuk karyawan baru yang disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi mereka. Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru untuk memahami budaya Gojek dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk sukses dalam peran mereka.

Apa saja benefit yang ditawarkan Gojek kepada karyawannya?

Gojek menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Apakah Gojek membuka peluang untuk karyawannya untuk belajar dan berkembang?

Ya, Gojek sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Gojek menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Bagaimana budaya kerja di Gojek?

Gojek memiliki budaya kerja yang dinamis, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Gojek juga menghargai kolaborasi dan teamwork. Gojek menyediakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung karyawannya untuk tumbuh dan berkembang.

Bagaimana Gojek menjalankan program CSR-nya?

Gojek menjalankan program CSR dengan fokus pada pemberdayaan masyarakat, lingkungan, dan edukasi. Gojek memiliki program yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan mitra pengemudi, mendukung UMKM, dan meningkatkan kesadaran akan pentingnya lingkungan hidup.

Kesimpulan

Lowongan Area Expansion Manager di Gojek Wonogiri adalah kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan teknologi terdepan di Indonesia. Anda akan memiliki kesempatan untuk membantu Gojek mencapai tujuannya untuk mempermudah kehidupan masyarakat dan membangun jaringan di Wonogiri. Informasi yang dipaparkan di atas hanyalah sebuah referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan akurat, Anda dapat mengunjungi website resmi Gojek. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di Gojek tidak dipungut biaya apapun.

Jika Anda merasa bahwa Anda memiliki kualifikasi dan passion yang sesuai dengan posisi ini, jangan ragu untuk melamar! Anda dapat menjadi bagian dari tim Gojek yang inovatif dan membangun karir yang cemerlang.

Leave a Comment