Lowongan Area Expansion Manager Gojek Sragen Tahun 2024

Membangun karir di perusahaan yang terus berkembang dengan inovasi dan dampak sosial yang luar biasa adalah impian banyak orang. Apa jadinya jika Anda memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan rintisan terbesar di Asia Tenggara yang fokus pada solusi transportasi, logistik, dan layanan digital? Gojek, perusahaan yang telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia, membuka peluang untuk Anda!

Jika Anda tertarik dengan tantangan baru dan ingin berkontribusi dalam membangun ekosistem Gojek di Sragen, maka artikel ini wajib Anda baca sampai akhir!

Lowongan Area Expansion Manager Gojek Sragen

Gojek, sebagai perusahaan teknologi yang berfokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat, terus berkembang dan memperluas jangkauannya di seluruh Indonesia. Salah satu upaya Gojek untuk menjangkau lebih banyak pengguna dan mitra driver adalah dengan membuka lowongan kerja untuk posisi Area Expansion Manager di Sragen.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
  • Website : https://www.gojek.com/en-id
  • Posisi: Area Expansion Manager
  • Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6500000 – Rp8500000 (bisa dinegosiasikan berdasarkan pengalaman)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas ternama, diutamakan dari jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan bisnis, khususnya di area ekspansi dan pengembangan pasar
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi pemasaran dan pengembangan bisnis di tingkat regional
  • Kemampuan yang baik dalam membangun dan mengelola jaringan relasi dengan berbagai stakeholder
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, dengan dedikasi dan tanggung jawab tinggi
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, motivasi diri yang kuat, dan mampu memotivasi tim
  • Memahami tren dan dinamika pasar di Sragen
  • Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan perjalanan dinas
  • Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan strategi ekspansi dan penetrasi pasar Gojek di wilayah Sragen
  • Melakukan analisis pasar dan identifikasi peluang bisnis baru
  • Membangun dan mengelola jaringan mitra driver dan merchant di Sragen
  • Melakukan kegiatan promosi dan branding Gojek di wilayah Sragen
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim ekspansi di lapangan
  • Membangun hubungan yang kuat dengan stakeholder lokal, seperti pemerintah daerah, instansi terkait, dan komunitas
  • Memberikan laporan berkala tentang kinerja ekspansi dan perkembangan bisnis Gojek di Sragen

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Analisis Pasar
  • Strategi Pengembangan Bisnis
  • Manajemen Jaringan
  • Komunikasi dan Negosiasi
  • Kepemimpinan dan Motivasi

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkip Nilai
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Rekomendasi (jika ada)
  • Foto terbaru
  • KTP

Cara Melamar Kerja di Gojek

Untuk melamar posisi Area Expansion Manager di Gojek Sragen, Anda bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Gojek atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Anda juga bisa langsung datang ke kantor Gojek untuk menyerahkan berkas lamaran.

Penting untuk dicatat bahwa Gojek tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Jika Anda menemukan pihak yang meminta biaya dalam proses rekrutmen, harap segera melapor ke tim HR Gojek.

Profil Gojek

Gojek, yang didirikan pada tahun 2010, telah berkembang menjadi platform super-app yang menyediakan beragam layanan digital, termasuk transportasi, pesan-antar makanan, pembayaran digital, dan berbagai layanan lainnya. Gojek dikenal dengan komitmennya untuk memberdayakan masyarakat dan menciptakan peluang ekonomi baru. Melalui Gojek, jutaan orang di Indonesia dapat mengakses berbagai kebutuhan mereka dengan mudah dan cepat.

Gojek memiliki visi untuk menjadi perusahaan teknologi yang inovatif dan terdepan di Asia Tenggara, serta memberikan dampak positif bagi kehidupan masyarakat. Gojek berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dan menyediakan peluang kerja bagi masyarakat.

Bergabung dengan Gojek berarti Anda memiliki kesempatan untuk membangun karir di perusahaan yang dinamis, inovatif, dan memiliki dampak sosial yang nyata. Gojek menyediakan platform bagi Anda untuk mengembangkan potensi diri, belajar dari para profesional yang berpengalaman, dan menjadi bagian dari tim yang solid.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Gojek menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru?

Ya, Gojek menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi semua karyawan baru. Program ini dirancang untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, mengembangkan keterampilan kerja, dan meningkatkan pengetahuan mereka di bidang terkait.

Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di Gojek?

Gojek memiliki budaya yang mendukung pengembangan karir karyawan. Ada berbagai jalur karir yang dapat Anda explore sesuai dengan minat dan potensi Anda. Gojek memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan meraih posisi yang lebih tinggi.

Bagaimana budaya kerja di Gojek?

Gojek dikenal dengan budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Gojek menghargai kreativitas, inisiatif, dan kerja keras karyawannya. Tim Gojek memiliki semangat yang tinggi untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat.

Apakah Gojek menyediakan fasilitas dan benefit untuk karyawan?

Ya, Gojek menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir. Gojek juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan.

Bagaimana proses seleksi di Gojek?

Proses seleksi di Gojek dilakukan secara transparan dan profesional. Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment. Gojek mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memiliki dedikasi untuk memberikan kontribusi positif.

Kesimpulan

Lowongan kerja Area Expansion Manager Gojek Sragen ini adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam mengembangkan bisnis Gojek di wilayah Sragen. Dengan pengalaman dan keahlian Anda, Anda dapat menjadi bagian penting dari tim Gojek dan membantu perusahaan untuk menjangkau lebih banyak pengguna dan mitra di Sragen.

Untuk informasi yang lebih lengkap tentang lowongan ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi Gojek atau menghubungi tim HR Gojek. Ingat, semua lowongan kerja di Gojek tidak dipungut biaya apapun. Jika Anda menemukan pihak yang meminta biaya dalam proses rekrutmen, harap segera laporkan ke tim HR Gojek.

Leave a Comment