Berapa sih gaji karyawan Indomaret Surabaya? Pertanyaan ini sering muncul di benak calon pekerja yang ingin bergabung dengan perusahaan retail terbesar di Indonesia ini. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan yang dibutuhkan di Indomaret Surabaya. Simak terus artikel ini sampai akhir ya!
Gaji Karyawan Indomaret Surabaya Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Indomaret Surabaya bisa dibilang cukup kompetitif di industri retail. Di bawah ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi yang ada di Indomaret Surabaya:
- Kasir: Rp. 2.500.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp. 2.700.000
- Supervisor: Rp. 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.200.000
- Driver: Rp. 3.800.000
- Store Manager: Rp. 4.500.000
- Kepala Cabang: Rp. 5.500.000
- Staff Marketing: Rp. 4.000.000
- Staff HRD: Rp. 4.200.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi Indomaret.
Profil PT. Indomarco Prismatama (Indomaret)
PT. Indomarco Prismatama, atau yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah perusahaan retail terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1988. Indomaret memiliki jaringan luas dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Surabaya. Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan produk kebutuhan sehari-hari, makanan, minuman, dan berbagai produk lainnya.
Indomaret dikenal dengan pelayanannya yang ramah, harga yang kompetitif, dan mudah diakses. Perusahaan ini juga terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman bagi pelanggan.
Indomaret memiliki prospek karir yang bagus bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki jenjang karir yang jelas dan peluang untuk berkembang di berbagai divisi. Bagi Anda yang memiliki semangat tinggi dan ingin berkontribusi di industri retail, Indomaret bisa menjadi pilihan yang tepat.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja yang optimal. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan Indomaret:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Indomaret memberikan THR kepada karyawan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Kesehatan: Indomaret menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan, seperti BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Makan: Indomaret memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di lapangan.
- Tunjangan Transportasi: Indomaret memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di lapangan, untuk membantu biaya transportasi ke tempat kerja.
- Asuransi Jiwa: Indomaret menyediakan asuransi jiwa bagi karyawan untuk memberikan rasa aman dan perlindungan bagi keluarga.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya, sehingga dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan hasil terbaik.
Detail Pekerjaaan di Indomaret
Setiap karyawan di Indomaret memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan posisi dan divisinya. Berikut beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi di Indomaret:
Kasir
Tugas kasir adalah melayani pelanggan dengan cepat dan ramah, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang dan memberikan kembalian, serta menyiapkan struk pembayaran. Kasir juga bertanggung jawab untuk menjaga kerapihan dan kebersihan area kasir.
Sales Promotion Girl (SPG)
SPG bertugas untuk menawarkan produk tertentu kepada pelanggan, memberikan informasi produk, dan menarik minat pelanggan untuk membeli produk yang ditawarkan. SPG juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area display produk.
Supervisor
Supervisor memiliki tugas untuk mengawasi kinerja karyawan, memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, menjalankan program promosi, dan mengatur jadwal kerja karyawan. Supervisor juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk menangani administrasi dan dokumen perusahaan, seperti surat menyurat, mencatat data, dan mengelola arsip. Staff administrasi juga berperan dalam menjalankan sistem informasi manajemen di perusahaan.
Security
Security memiliki tugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja, melakukan ronda dan patroli, serta menangani situasi darurat. Security juga bertugas untuk mengawasi keluar masuknya barang dan orang di area kerja.
Setiap posisi di Indomaret memiliki tugas dan tanggung jawab yang sesuai dengan keahlian dan job desk. Hal ini membuat setiap karyawan dapat berkontribusi secara optimal dan mengembangkan kemampuannya di perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Indomaret mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi beberapa posisi di Indomaret:
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang kasir atau retail
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Ramah dan komunikatif
Sales Promotion Girl (SPG)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang promosi atau retail
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Bersemangat dan memiliki inisiatif
Supervisor
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang retail atau manajemen
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Berorientasi pada hasil dan target
Staff Administrasi
- Pendidikan minimal D3/S1
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi atau sekretaris
- Menguasai Microsoft Office
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan
- Mampu menjaga keamanan dan ketertiban
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sehat jasmani dan rohani
Dengan kualifikasi yang ketat, Indomaret ingin memastikan bahwa setiap karyawan yang bergabung memiliki kemampuan dan kompetensi yang sesuai dengan posisi dan job desk yang dipegang. Hal ini menunjukkan komitmen Indomaret untuk menciptakan tim yang profesional dan berdedikasi tinggi.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar kerja di Indomaret Surabaya?
Anda bisa melamar kerja di Indomaret Surabaya melalui situs resmi Indomaret atau datang langsung ke kantor cabang Indomaret Surabaya untuk menyerahkan lamaran.
2. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Indomaret Surabaya?
Persyaratan untuk melamar kerja di Indomaret Surabaya bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Umumnya, persyaratan yang dibutuhkan meliputi:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
3. Apakah Indomaret Surabaya menerima fresh graduate?
Ya, Indomaret Surabaya menerima fresh graduate yang memiliki potensi dan minat di bidang retail.
4. Berapa lama proses seleksi karyawan di Indomaret Surabaya?
Proses seleksi karyawan di Indomaret Surabaya umumnya memakan waktu sekitar 1-2 minggu.
5. Apakah Indomaret Surabaya memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret Surabaya memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka. Pelatihan yang diberikan meliputi pelatihan dasar retail, pelatihan produk, dan pelatihan pelayanan pelanggan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Indomaret Surabaya bisa dibilang cukup kompetitif di industri retail, ditambah dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, serta prospek karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, ingin berkembang di bidang retail, dan berkontribusi di perusahaan besar, Indomaret Surabaya bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.